Comece agora com um de nossos planos e tenha suporte completo.
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Regularizar é fazer o registro oficial do(a) empregado(a) doméstico(a) com todas as obrigações da Lei Complementar nº 150/2015: contrato, INSS, FGTS, eSocial, DAE e outros. Evite problemas legais e garanta segurança para sua casa e para quem trabalha nela.
Você só precisa seguir 4 passos simples. O resto é com a gente! Tudo 100% digital, seguro e validado legalmente.
Informe os dados básicos do(a) empregador(a)... Rápido, direto e sem complicação.
Geramos o contrato válido juridicamente. Você só precisa revisar e assinar.
Não registrou antes? A gente calcula e regulariza o passado.
Emita o documento oficial... segurança e respaldo legal.
Quem já regularizou com o e-Doméstico está 100% tranquilo. Veja o que falam!
Empregadora em SP
O atendimento foi excelente, rápido e todo processo de regularização foi muito mais simples do que eu imaginava. Recomendo 100%!
Empregadora em PE
Eu sempre tive receio de registrar por conta da burocracia. Com o e-Doméstico, foi tudo digital e seguro. Agora estou tranquilo com minha funcionária registrada.
Empregadora em SC
Adorei o suporte e a praticidade. Em menos de 48h estava tudo pronto. Me senti acolhida e bem orientada. Valeu cada centavo!
Regularizar é registrar formalmente o(a) trabalhador(a) no eSocial, conforme a Lei Complementar nº 150/2015. Isso garante o cumprimento das obrigações legais como contrato, FGTS, INSS, DAE, férias, 13º salário e outros direitos.
Qualquer pessoa física que deseje contratar legalmente um(a) trabalhador(a) doméstico(a), como empregada(o) doméstica(o), cuidador(a), babá, caseiro(a), entre outros.
Você precisará das seguintes informações:
Dados pessoais do(a) empregador(a)
Dados pessoais do(a) empregado(a)
Número do CPF
Data de admissão
Salário acordado
Jornada de trabalho
Nós geramos um contrato jurídico personalizado com base nos dados fornecidos. Você revisa e assina eletronicamente com validade legal.
Sim. O eDoméstico permite a regularização retroativa do vínculo, inclusive com emissão de guias atrasadas. Você fica em dia com a legislação mesmo que tenha começado sem contrato formal.
Emissão do contrato
Cálculo e emissão do DAE (guia de recolhimento)
Registro no eSocial
Emissão do comprovante oficial
Suporte personalizado
Multas, ações trabalhistas, perda de benefícios para o trabalhador e impedimentos legais em caso de fiscalização. A formalização traz segurança jurídica para ambas as partes.
Em geral, o processo completo leva entre 24h e 48h úteis, desde o envio de todos os dados.
Sim! Todo o processo é feito de forma 100% digital, segura, com suporte humano e documentação oficial validada conforme as leis brasileiras.
Você terá suporte especializado, por WhatsApp, e-mail ou telefone. Nossa equipe acompanha todo o processo e tira dúvidas sempre que necessário.
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